6月6日下午，海南礦業黨委書記、董事長劉明東深入石碌鐵礦分公司，以“混合所有制企業中黨建與經營雙向賦能”為課題開展主題教育專題調研。公司黨委副書記、紀委書記許達全，公司黨委委員吳旭春、律方敏陪同調研。
劉明東主持召開座談會。會上，公司黨建工作部分享了公司2007年進行混合所有制重組以來，特別是2018年實行扁平化改革以來，公司黨委在黨建與經營雙向賦能方面所進行的探索和取得的成效。
石碌分公司黨委及下屬基層黨委負責人，欣達公司黨委負責人，生產一線黨員、勞模代表，以及公司黨委班子成員許達全、吳旭春、律方敏等先后在會上暢所欲言。
星之海公司、大宗事業部黨組織負責人通過線上方式參加會議，并作匯報發言。
各單位黨組織負責人匯報了本單位組織開展主題黨日、黨員先鋒崗、黨員突擊隊、黨員責任區、“黨員身邊無事故”活動，加強黨支部標準化建設的有關情況，基層黨員在生產經營、勞動競賽、設備搶修、質量管理、技術創新、降本增效中所涌現出來的典型事例，以及黨建與經營雙向賦能的經驗和不足，并提出了改進意見和建議。
劉明東詳細了解各單位相關工作細節、成功經驗和不足之處，并對其進行點評和指導。
劉明東要求：第一，黨建賦能首先要體現在“把方向、管大局、保落實”上，要引導廣大黨員、員工把習近平新時代中國特色社會主義思想轉化為堅定理想、錘煉黨性和指導實踐、推動工作的強大力量。第二，要加強學習、提高技能、勇于擔當、攻堅克難。黨員要亮明身份、亮出承諾，在學習和工作中發揮先進引領作用，在急難險重任務面前挺身而出、沖鋒在前；領導干部要帶好隊伍，把企業生產經營發展好，同時要兼顧員工的切身利益。第三，打造黨建品牌。業務與黨建工作要相互融合、相互促進。要充分利用礦山生產的特點，在創新上下功夫，積極打造富有海礦特色的黨建賦能平臺和黨建品牌，提高公司社會形象，促進公司高質量發展。
